Pracodawcy w zakładach pracy, w których odnotowano dużą liczbę wypadków przy pracy, mogą spodziewać się wizyty inspektora PIP. W 2015 roku Państwowa Inspekcja Pracy zamierza przeprowadzić 88 tys. kontroli. Odbędą się także powtórne kontrole w zakładach produkujących lub stosujących nanomateriały.
W roku 2015 będzie realizowany III etap działań kontrolno-prewencyjnych. Szczególna uwaga ma być zwrócona na zasadność zawierania umów cywilnoprawnych, a także na poprawność zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę.
Zgodnie z zaleceniem Rady Ochrony Pracy w programach prewencyjnych i działaniach promocyjnych inspekcja zwróci szczególną uwagę na problematykę przygotowania pracowników do pracy, w tym na szkolenia wstępne i ogólne i stanowiskowe.
ZADANIA STAŁE PIP DOTYCZĄCE LEGALNOŚCI ZATRUDNIENIA
w ramach stałych zadań inspektorzy sprawdzą legalność zatrudnienia obywateli polskich zwłaszcza w podmiotach, w których w poprzednich latach stwierdzono nieprawidłowości, czyli w sekcjach:
- transport i gospodarka magazynowa
- zakwaterowanie i usługi gastronomiczne
- usługi administrowania i działalność wspierająca
- budownictwo
- handel
- rolnictwo
- ogrodnictwo
Działania kontrolne OIP
Inspektorzy okręgowych inspekcji pracy skontrolują m.in.:
- odkrywkowe zakłady górnicze
- zakłady wydobywające kopaliny nieobjęte własnością górniczą
- małe zakłady różnych branż magazynujące i stosujące substancje i mieszaniny chemiczne
- zakłady zajmujące się recyclingiem
- kotłownie i ciepłownie
- mikroprzedsiębiorstwa prowadzące punkty skupu, segregacji i składowania złomu, zwłaszcza punkty złomowania pojazdów samochodowych
- zakłady rolne
- zakłady produkcji wyrobów z drewna
- magazyny wysokiego składowania
- stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe
- stanowiska pracy w narażeniu na promieniowanie optyczne
- placówki oświatowe, szkoły